Мы же с вами хотим поговорить о профессии, которая имеет обратную совсем сторону, т.е. все наоборот — там на толкового сотрудника приходится несколько работодателей, которые с удовольствием его взяли бы к себе в команду и платили бы ему даже еще больше, чем платит текущий руководитель.
Поэтому там, наоборот — дефицит ценных кадров. Хотите побольше узнать об этой профессии?
Это профессия – менеджер Интернет — проектов. Что это вообще за специалисты? Кому они нужны? Чем они занимаются и за что отвечают?
Во-первых, это специалисты высокого класса, которые помогают владельцам Интернет-бизнеса, в который входят, возможно, такие виды бизнеса как инфобизнес, интернет-магазины, различные сервисы и другие проекты, которых в данный момент сотни тысяч только в русском сегменте. И их количество неуклонно растет (понимаете какие цифры). Работы очень много! И у владельцев этих бизнесов существует огромная просто проблема.
Существует огромная и острая нехватка таких людей и популярность, востребованность в них растет буквально на глазах.
Потому что, как вы, наверное, знаете, сейчас рынок Интернет-торговли – один из самых динамично растущих рынков в мире.
И получается такая ситуация: рынок растет, увеличивается количество продавцов, увеличивается количество покупателей, а вот количество кадров, которые сопровождают все эти процессы, которые связывают между собой покупателей и продавцов и обеспечивают все процессы, которые необходимы для осуществления полноценных продаж, — их, как правило, больше не становится.
Потому что, обратите внимание, у нас ни один классический ВУЗ не готовит таких специалистов, у нас нет каких-то специализированных школ, нет специализированных курсов, т.е. по сути, это простые люди, как правило, самоучки.
Т.е. они, возможно, имеют другое образование, возможно, они, как и вы сейчас, занимались раньше совсем отдаленными от интернета и вообще от Интернет-бизнеса какими-то делами, какой-то работой. Но в какой-то момент их это заинтересовало, они начали в этом разбираться, они может быть получили какие-нибудь интересные связи, знакомства, и после этого они научились, обучились и получили работу.
А есть еще такая интересная специфика: мы знаем много Интернет-предпринимателей, которые брали, например, себе в помощники просто своих старых знакомых, друзей, которые видели, как развивается их друг, знакомый, родственник. Но вы сами знаете, что не всегда хорошо брать к себе в помощники хорошего друга, а еще хуже родственника.
Я считаю все-таки, что нужно брать стороннего специалиста, который всегда сможет объективно посмотреть на твой бизнес и принести в него что-то свое, новое, а не пользоваться тем, что он твой друг, родственник, сват, брат, как говорится на Руси, и соответственно, за счет этого просто возможно где-то не дорабатывать, зная, что друга или родственника вроде как не уволят. Т.е. это как для одной стороны, так и для другой стороны не очень в принципе хорошо.
Что касается острой нехватки людей. Откуда мы это все знаем (если можно так сказать). Поскольку по роду своей деятельности, как мы уже сказали, не один год в этом бизнесе, и постоянно нам приходится посещать всевозможные тематические конференции, тусовки, или просто при общении с партнерами, друзьями, мы постоянно узнаем о катастрофической проблеме нехватки таких кадров.
Почему это происходит? На самом деле, мы уже озвучили, что это могут быть какие-то большие проблемы. Как правило, так оно сейчас и происходит.
Это на начальном этапе были, может быть, какие-то маленькие бизнесы, либо те же инфобизнесмены создавали какие-то небольшие обучающие курсы, где они могли в принципе сами, либо с помощью дополнительной какой-либо временной силы (фрилансеров) обеспечивать работу такого бизнеса.
Сейчас Интернет-бизнес входит на совершенно новый уровень, и создаются, как правило, большие, глобальные проекты, где, к сожалению, как раз и происходит та самая нехватка таких кадров.
Самое интересно, я думаю, то, что вам сейчас было бы полезно услышать, что если вы станете таким квалифицированным специалистом, любой крупный Интернет-бизнесмен просто оторвет с руками вас и будет платить огромную зарплату, давать вам сумасшедшие льготы, возможно даже возить вас с собой по различным мероприятиям, которые проходят в различных странах, в различных уголках нашей планеты. Почему он это все будет делать, на самом деле?
Потому что любой Интернет-предприниматель, довольно крупный, который уже давно заработал достаточное количество денег, и сейчас его свободное время стоит для него гораздо дороже какой-то определенной суммы денег.
И если он найдет специалиста, найдет действительно профессионального сотрудника, который будет способен действительно высвободить хотя бы определенную часть его свободного времени – треть, половину, либо еще больше, то он просто будет давать сумасшедшие льготы, стараться задобрить такого сотрудника, чтобы он никуда ни в коем случае не ушел.
Поэтому здесь нужно понимать, что это действительно выгодно, интересно и востребовано. Но, разумеется, следует и понимать: чтобы стать профессионалом такого уровня, я бы сказал — высокого класса, требуется определенная подготовка. И мы предлагаем вам начать ее прямо сейчас.